Depuis 2009, plus de 175 personnes à l'ENSEA ont été labellisés sur les thèmes du Handicap ou de l'Egalité professionnelle F/H en entreprise .
En 2020, grâce au soutien de l'association @talentEgal et de Groupe SII , plus de 30 personnes ont pu suivre la formation proposée par Companieros qui vise à sensibiliser sur les handicaps, comprendre les fondamentaux d’un management attentif à toutes les singularités et se préparer à être acteur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Les participants ont acquis une meilleure connaissance sur ces handicaps visibles ou invisibles ainsi que les mesures mises en place pour l’accueil des personnes concernées dans les sociétés SII et Nokia.
L’ensemble des participants en ressort grandi et prêt à partager avec son prochain sur ces situations très diverses ! On se rend compte que chaque personne peut apporter quelque chose, à son échelle, pour réduire les difficultés auxquelles font face les personnes en situation de handicap.
Merci pour les échanges Olivier Raymond, LOIC LE GROUIEC , Agnès de Freslon , Sixtine Paulus et Agnes de l'Epine , Danika BROUSTAIL et Pascal Hubert
Inclusion Diversite partenariat handimanagement EgalitéHommeFemme BeyondEngineering #FierEnsea
